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二是进一步优化股份减持制度。缩短科创板股票上市规则征求意见稿中的核心技术人员股份锁定期，由3年调整为1年，期满后每年可以减持25%的首发前股份；优化未盈利公司股东的减持限制，对控股股东、实际控制人和董监高、核心技术人员减持作出梯度安排。明确科创板股份减持的其他安排仍按照现行减持制度执行，同时，为建立更加合理的股份减持制度，明确特定股东可以通过非公开转让、配售方式转让首发前股份，具体事项将由交易所另行规定，报中国证监会批准后实施。

对于一家保险公司而言，产品、销售、风险管理与偿付能力是三大不可或缺的要素。以英国为例，在产品上，英国已不再销售保证投资回报率的保险产品；在销售上，几十年前，英国保险公司也曾雇佣保险代理人销售保险产品，不过现在，简单型保障性产品采用网络直销，稍微复杂的产品，比如分红险，则通过独立财务顾问进行销售，代理费用透明，消费者可以选择自付代理费或是保险公司支付代理费；在风险与偿付能力管理上，所有欧洲保险公司必须满足欧洲偿二代要求，这一监管体系已经发展20余年，对产品设计等有直接影响。

去年以来，安信证券新三板研究团队已经发布了多篇教育行业研究报告，其中也包括多篇类似于升学指南的报告。此外，天风证券商业和社会服务研究团队曾在去年10月发布过一份“上海地区幼升小、小升初升学指南-上/下篇”报告；华泰证券中小盘团队曾在去年9月发布过一篇“北京幼升小、小升初升学新政全解读”。其中，天风证券发布的这份升学指南中也没有涉及资本市场的投资机会。可见，上述的券商版“上海升学指南”也并非完全创新之作。

李晓江说，虽然成都给自己找了个“难题”，但这个“难题”是成都的长远利益所在。研究人的选择李晓江强调，城镇化进入“下半场”，从发展主体到发展动力再到发展逻辑，都已经变了，同时，既然是“人”的城镇化，就必须研究“人的选择”。经过40多年的改革开放，中国经历了翻天覆地的变化，其中最大一个变化，是“人变了”。

2009年，全国两会期间，张近东在北京参会不能回来，就在休会期间抽空跟集团高管开了一个视频会，从下午一直开到次日凌晨四五点。讨论是继续走粗放式发展的道路，还是利用新技术来提升企业；在采购以及用户方面进行精细化运营和服务方面，是继续简单地复制原来的线下连锁，还是走一个线上线下融合发展的路径。

据了解，神驰机电子公司重庆神驰进出口贸易有限公司（以下简称“神驰进出口”）于2016年4月18日向美国仲裁协会申请仲裁，请求以违反货物销售合同约定、不按约支付货款等为由，判令SMARTER向其支付所欠货款，并赔偿因仲裁而产生的相关费用。SMARTER于2016年5月24日提出答辩意见及反诉请求，辩称神驰进出口提供的货物存在质量缺陷，并请求判令神驰进出口赔偿相关经济损失；同时以神驰进出口违反《独家销售协议》为由要求其支付违约金；各项请求金额合计为4212.52万美元。